城载梦想·建造未来——泉州城建集团开展2023年度第一批公开招聘新入职员工培训

岗位建功担使命，团结奋斗创伟业。在这美好的人间芳菲四月天，泉州城建集团迎来了2023年第一批公开招聘的新员工。为帮助新员工快速融入企业，集团开展了“城载梦想·建造未来——城建新人训练营”系列培训，来自集团权属企业近六十名新员工参加了本次培训。

系好廉洁从业第一粒扣子

21日，集团组织新入职的中高层管理人员参加集团纪委（监察专员办）举办的“四学”讲堂。泉州市纪委监委党风政风监督室三级主任科员蔡志鹏以“打通纠‘四风’ 树新风的最后‘一公里’”为主题进行授课，为新入职管理人员敲响廉洁警钟，筑牢拒腐防线，助力新员工树立廉洁思维，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。

筑牢国企高质量发展思想根基

“如何促进国企高质量发展，建设世界一流企业？”25日，集团邀请专业讲师围绕“二十大国企改革精神促高质量发展”、“加快建设世界一流企业实务”、“高质量发展、建设世界一流企业案例”等深入浅出地讲解，助力新员工把握形势，提高站位，充分认识国企改革的重要意义，切实练就解决制约企业发展难题的过硬本领，持续推动集团高质量发展取得新成效。

融入集团建设发展大局

▲新员工参观装配式建材生产线

▲新员工参观市档案大楼及立体停车楼

26日，新员工走入一线，参观了集团部分在建项目及片区建设情况，先后观摩了装配式建筑生产线、西华洋片区更新改造规划概况、市档案大楼及立体停车楼项目、东海组团开发建设情况等，沿途途径集团城东、北峰、东海组团多个在建项目。伴随集团资深工程人员的现场讲解，学员深入了解集团已投用项目及在建项目情况，由点及面充分认知集团“一核两翼”战略规划，切身感受到集团在城市建设中的实力和魅力，进一步增强了对集团的认同感和自豪感。

倾听交流助力员工成长

27日下午，集团召开了新入职员工座谈分享会，集团党委委员、副总经理杨国平出席会议。

杨国平副总经理代表集团党委对各位新员工的到来表示衷心祝贺和热烈欢迎，并对新员工提出三点希望和要求：一要把握集团提供的平台和机遇，在城建大舞台上尽情发挥才能，深耕本职工作，在实践中提升自己；二要摆正心态与期望，加强与同事的交流学习，以空杯心态从“新”开始，寻求更大的进步与突破；三要做好迎接挑战的思想准备，在工作中能顶得住压力、扛得起责任、干得出成绩。

▲集团杨国平副总经理致欢迎词

▲集团人力资源部介绍集团概况

▲产业投资公司常务副总经理郑金水作经验分享

▲新员工交流分享

▲新员工交流分享

会上，集团人力资源部向新员工详细介绍了集团及权属企业基本情况、发展历程、战略规划及人才政策等。部分优秀员工代表及相关企业HR参加会议，向新员工分享了自己在集团的所历所学所思。新老员工之间进行了亲切交流，帮助新员工进一步加深对企业的了解，明确职业发展目标。

踔厉奋发新征程，笃行不怠向未来。本期城建新人训练营系列培训圆满落幕，但新的征程刚刚起航，惟愿新员工立足岗位，主动作为，助力集团高质量发展再创佳绩！

集团领导对新员工的寄语

集团党委书记、董事长李垂举：

祝贺新入职的员工们！人才兴则企业兴，企业的发展关键在人才，你们是被寄予厚望、重任在肩的一群人，泉州城建集团实现中国企业500强的目标是一场接力赛，需要一代代城建人接续奋进，笃行不怠。你们的到来，为集团的发展提供无可替代的新鲜血液与新生力量。希望你们学深悟透党的二十大精神，主动对标国企好干部标准，把个人发展融入到企业发展大势中，以担当立长志、以奋进添勇气、以融入聚合力、以热爱照亮生活，为集团的高质量发展贡献自己的智慧与力量！

集团党委副书记、副董事长、总经理王加富：

欢迎各位加入泉州城建集团大家庭，今年是集团实现“十四五”规划的承上启下之年，是集团项目井喷、取得跨越式发展的关键之年，希望各位新同事尽快熟悉集团业务和自身工作，尽快融入企业、进入角色，勤学善思、笃行致远、甘于奉献、勇于担当，用奋斗实现价值，用实干托起梦想，助力集团高质量、跨越式发展！

集团党委委员、纪委书记、市监委驻城建集团监察专员黄衍托：

新入职员工要增强国企员工的身份意识，牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，方能行稳致远、走好人生路。