泉州城建集团“璞石”长期引才计划公告

信息来源:泉州城建集团上传时间:2022-12-12浏览次数:8093

泉州城建集团“璞石”长期引才计划正式启动啦!自公告发布之日起,长期有效。

为加强人才梯队建设,做强人才储备库,集团启动专项“璞石”长期引才计划,包括钻石计划、磐石计划、柱石计划、砺石计划等层次,涵盖从一般管理/技术人员到高级管理人员的各层次、全方位人才。

一、岗位情况

钻石计划

(一)集团总部内设部门正职岗位;

(二)权属二级企业正职领导岗位;

磐石计划

(三)集团总部内设部门副职岗位;

(四)权属二级企业副职领导岗位;

柱石计划

(五)权属二级企业内设部门正、副职岗位;

(六)权属三级及以下企业领导班子岗位;

砺石计划

(七)权属三级及以下企业内设部门正、副职岗位;

(八)集团及各级权属企业专业技术序列岗位;

(九)集团及各级权属企业经营管理序列岗位。

二、任职条件

详见附件1:泉州城建集团长期引才岗位任职条件。

三、如何报名

1.公开报名。有意向报名的人员于即日起登陆集团官网(http://qzcjjtyxgs.com/peoples/jobs),下载填写《报名登记表》详见附件2,并以“引才计划+姓名”为文件名和邮件主题(如“钻石计划+张三”),发送至泉州城建集团招聘专用邮箱:qzcjjtzp@163.com,集团对意向报名人员的简历给予保密。

接受意向报名人员范围:接受大中型企业、上市公司、党政机关、事业单位、高等院校、科研院所和社会组织等符合计划岗位招聘条件的人员或选调生、重点高校应届毕业生的意向报名。同时,接受具有高级职称或最高等级执(职)业资格人员的意向报名。

2.人员管理。所有人员实行聘任制,与用人单位签订劳动合同,聘期3年,试用期6个月;若试用期满经考核合格,则予以转正并可享受年终效益奖金;若试用期满经考核不合格或不适岗,则予以转岗、降聘或辞退。聘用期满后,根据业绩考核情况,决定解聘或续聘。其中权属企业领导班子经理层岗位严格执行“任期制和契约化管理”,签订岗位聘任协议及经营业绩责任书(年度、任期),并执行年度考核、任期考核等,考核未达标的,则予以转岗、降聘或辞退。

四、其他事项

1.正常上班时间:周一至周五上午8:00--12:00,下午14:30--17:30,联系人:颜女士,联系电话:0595-22289803,来访地址:泉州市鲤城区九一路158号泉州城建大厦605室。

2.凡资格审核通过人员,直接列入集团人才储备库,作为集团招聘人才的优先选择。集团将根据岗位需求情况,对符合条件的人员,采取不定期组织面谈评估、考核面试等形式进行招聘。同时,对意向报名人员的相关资料给予保密。

3.应聘人员应严格按照岗位招用条件要求报名,并对材料真实性、准确性负责,凡弄虚作假、恶意报考的,一经核实取消录用资格。

4.应聘人员所填写资料、联系方式必须完整且准确无误,因联系方式有误影响招聘的,结果个人自负。

5.未尽事宜,解释权归泉州城建集团有限公司所有。

 

附件1:泉州城建集团长期引才岗位任职条件.pdf


附件2:泉州城建集团“璞石”长期引才计划报名登记表.docx


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