【安全生产】泉州市城市规划设计研究院有限责任公司2021年度平安单位创建工作总结

信息来源:泉州城建集团上传时间:2022-02-22浏览次数:5732

2021年,根据市委、市政府建设更高水平“平安泉州”的部署要求和《泉州市委政法委员会关于印发〈2021年度市级“平安单位”创建考评工作方案〉的通知》(泉委政法〔2020〕79号)等有关文件精神,按照主管局关于创建“平安单位”的工作部署,公司紧紧围绕“平安泉州”目标任务要求,统一思想,明确责任,结合我公司实际情况,认真开展“平安单位”创建活动,有力保障了单位稳定和谐,全年无重大安全生产责任事故和治安事件发生,为“五个泉州”建设贡献力量。现根据主管部门“平安单位”创建活动相关文件要求,我公司对平安创建工作进行认真自查,现总结如下:

一、基本情况

一年来,在主管部门领导和指导下,公司“平安单位”创建工作以党的十九大和习近平总书记系列重要讲话为指导,始终坚持把社会治安综合治理工作纳入重要议事日程,认真贯彻落实“谁主管、谁负责”的综治工作原则,坚持“一把手”负总责,全面落实综合治理各项措施,在全公司积极开展创建平安单位活动,有效地维护了单位内部的治安稳定,营造了良好的工作环境,有力地促进了单位稳定、和谐的良好局面,切实呈现安宁和谐、风清气正的良好氛围,为“五个泉州”建设贡献力量。

二、创建平安单位工作的具体措施

(一)领导班子重视,组织机构健全

我公司领导班子高度重视“平安单位”创建工作,将这一工作列入单位重要议事日程,并成立了以公司领导为组长,各所室负责人为成员的“平安单位”创建工作领导小组。领导小组建立健全创建工作责任制和责任追究制,与各科室签订责任书,层层落实责任,定期对各科室的创建工作进行考评、做到奖惩兑现;把创平安、促综治等工作列入单位年度工作总体规划,从总体上加强了对平安创建工作的组织领导。

(二)加强安全教育,强化安全管理措施

1.安全教育方面

积极组织开展法制教育、安全教育等学习活动。通过开展安全知识普及讲座,组织职工参观欣佳酒店“3·7”坍塌事故专题警示教育馆、网络安全和世遗泉州宣传展,观看《生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述》、《平安行》安全教育专题片以及联合东涂社区开展第31个全国土地日土地日普法宣传等活动,进一步加强对于广大干部职工的安全教育和普法宣传,强化岗位责任意识和尊法守法意识,努力提高对创建平安工作重要性的认识,增强投入平安建设的自觉性。

组织干部职工参加消防应急救援演练和消防安全知识讲座,进一步加强干部职工消防安全意识,提升遇到突发火灾事件的应急处理能力,使干部职工熟练掌握灭火器材使用方法,根据相关消防安全制度,为今后更好地应对突发事件、保障干部职工生命财产安全做了有益的铺垫。

2.安全管理方面

认真组织开展了国家安全领域风险点自查工作,要求关键岗位工作人员须签订保密承诺书,并在对外服务过程中严格遵守单位规章制度。

严格执行消防法规和制度。落实岗位责任,各重点要害部位按规定配备了消防器材并保持完好有效,定期进行消防检查,及时整改消防隐患。

高度重视计算机及其网络安全,购买安装加密软件用于生产工作中,并加强对技术人员的管理,通过设备专人使用保管、日常涉密信息规范处理、防止内外网交叉使用、严格审核上网信息等一系列措施,杜绝互联网信息泄密。

3.疫情防控情况

2021年,公司根据省市委及主管部门疫情防控工作部署,认真学习上级有关文件精神,切实履行好主管部门应对疫情防控的工作方案。一是组织部署,公司领导高度重视,积极部署疫情防控方案,按要求上报疫情防控相关数据信息;二是严防严查,在公司入口设立检查处,每日对职工和外来人员进行信息登记和体温检查,一旦发现异常症状的职工,立即按有关规定上报;三是加强疫苗接种宣传,向职工宣传接种疫苗的好处、重要意义以及接种前注意事项,号召干部职工相信科学,积极主动参加疫苗接种,保护自己和他人,为战胜疫情尽自己的一份责任;四是全面消杀,按要求对办公大楼公共区域进行清毒消杀,确保消杀到位、不留死角。

4.安全生产工作

根据市委专项监督工作部署及局机关专项工作要求,公司结合实际情况,制定《安全生产自查表》,按照相关规程规范和技术标准,并完成安全生产自查自改工作。自查自改期间,公司自查发现安全问题和隐患3项,整改3项,整改率100%,确保无安全隐患,有效保证公司安全生产工作的顺利开展。

在全市安全生产隐患大排查大整治和房屋安全“房屋结构安全专项治理三年工作”行动中,我院先后委派近4名业务骨干参与全市房屋安全“大整治”行动综合协调组,同时根据工作要求组织结构专家团队赴各乡镇,为安全“房屋结构安全专项治理三年工作”行动提供技术服务。

(三)健全规章制度,规范内部管理

不断规范日常管理,以制度创平安,以管理促综治,确保单位安全、有序发展。

1.根据单位发展需求,不断建立健全规章制度,完善《项目设计方案审查制度》、《地形图管理规定》、《成果归档管理规定》和《公务用车管理规定》等,明确安全和保密工作职责,完善约束机制,明确责任和义务,规范日常管理,从制度上确保了创建平安工作落实到位。

2.建立ISO质量管理体系,2021年继续获得认证证书。以国际认可的质量标准来指导和约束各项生产经营和管理工作,坚决贯彻质量第一的方针,确保公司在2021年度未发生任何质量事故或重大投诉事件。

3.严格执行登记建档,针对财务资料、设计成果资料等重点档案加强日常安全管理,购置保险柜,存放公章、重要档案等资料,确保安全无虞。

4.把检查和防范相结合,不定期开展安全检查,在防火防盗、仪器设备用电等方面全面排查安全隐患,做到防患于未然;法定节假日期间安排专人轮值,实现了安全无事故的目标。

(四)端正思想,保障平安

1.组织党员干部认真学习政治理论,使全体党员干部在思想上与党中央保持一致。

将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务和头等大事,围绕学懂、弄懂、做实,保证每位党员按上级要求参加“两学一做”学习教育,落实中央和省委、市委关于学习任务、专题讨论等,在强化读原著、学原文、悟原理上下功夫,推动十九大精神落地生根。

2.认真落实党风廉政建设责任制,加强廉洁自律,落实八项规定。

一年来,公司认真落实党风廉政建设责任制,向支部全体党员传达了主管部门党风廉政联席会、全面从严治党专题联席会等会议精神,组织认真学习了全省系统党风廉政建设工作会议精神、市直机关纪检工作要点等。领导班子与中层干部开展2次廉政谈话,通过谈心谈话进一步提醒党员干部严守政治纪律和政治规矩,增强廉洁从政意识。

3.提高政治站位,依法依规开展工作。

继续严格落实市委巡察整改措施,加强政治思想认识,依法依规开展各项工作。严格执行《三重一大决策制度》、《职代会审议制度》、《公务接待管理制度》、《审批权限管理制度》、《费用报销管理制度》和《技术经济责任制分配办法》等一系列管理制度。在落实省委巡视、市委巡察问题反馈意见的整改任务方面,以及在市纪委、纪检组等部门开展的津补贴、绩效工资、廉政风险防控等专项督查和常态化检查方面,圆满完成相应要求,顺利通过各项检验,为公司全力开展生产经营任务提供了有效保障。在设计业务方面,推行工程设计任务目标责任制、工程设计项目回访制度、集体决策制度等,加强职工职业道德的教育,努力打造一支高素质的设计队伍,为社会提供良好的技术服务。

4. 开展支部共建,互促平安建设

支部与东涂社区、泉州市老年大学、丰泽区总工会、丰泽区委统战部等18家单位组成社区党建“朋友圈”。依托社区共建平台,实现成员单位共筑组织基础、共促党员建设、共享活动资源。同时,公司支部全体党员在东涂社区报到参加社区服务活动,截至12月底,支部共计派遣服务党员100人次。今年与东涂社区联合开展“践行雷锋精神,共建基层‘防疫墙’”、“‘除隐患 防风险’青年党员在行动”、“近邻共建,垃圾分类,你我同行”以及“防范电信诈骗宣传活动”等促社区平安活动,推进基层平安建设工作,服务群众生产生活和产业发展,形成相互促进、良性循环的良好发展局面。

5.做好思想引领,维护团队稳定

为确保公司转企改制期间队伍稳定和思想统一,党支部以做好职工思想工作为抓手,坚持发扬党的优良传统和作风,扎实做好联系服务职工工作,坚持以人为本,维护职工权益,把广大职工紧紧凝聚到党组织周围,努力创建稳定和谐的职工队伍。在改制方案制定过程中,支部副书记深入职工之中,及时了解职工的思想工作情况,发现问题带头做工作,解疙瘩,妥善解决各类矛盾。自2018年启动转企改制工作至今,我支部以坚强有力地组织领导和思想引领确保了公司改革转企改制工作的顺利进行和平稳过渡,有效助推安全生产等各项重点工作的完成。

6.积极开展丰富的文体宣传活动。

2021年,围绕党的群众路线教育实践活动,加强精神文明建设,同时结合中央“八项规定”和反“四风”精神的要求,以重视职工身心健康为目标,工会在业余时间开展各种体育锻炼活动,增强职工体质,促进同事之间的交流。通过开展一系列活动使我院呈现出一种朝气蓬勃的景象,精神文明建设开展得有声有色。

由于广大干部职工积极参与各项活动,树立了健康、阳光、积极、向善的心态,端正了思想,一年来,没有发生干部职工群体性上访事件,无治安刑事案件,无失泄密案(事)件,无黄赌毒等社会丑恶现象,更无干部职工参加敌对组织、非法宗教组织或邪教组织,从而为单位的平安建设奠定了坚实的基础。

三、创建平安单位工作体会

1.上级重视和支持是取得成果的重要前提和保证。有了主管部门的领导和指导,公司的工作才能有效地开展,成效才能显著。

2.公司领导的重视、支持是平安创建的关键,平安创建工作的开展为单位的发展提供了良好的环境和基础保障。

3.创建平安人人出力,平安成果人人共享。创建工作需要全员的参与和配合,干部职工的理解和支持是创建平安单位取得成效的基础保证。

4.在今后的工作中,公司将继续以高度的责任意识、大局意识和危机意识,进一步加强对安全工作的重视,完善规章制度,强化管理和安全责任。同时,不断加大安全工作宣传教育力度,使安全工作始终贯穿于各项工作之中,使全体干部职工更好地履行安全建设工作职责,不断提高创建平安工作领导水平,推动安全建设工作再上新台阶、新水平。

 

 

2022年1月11日    


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